Missão do Social Media:

A missão do Social Media é garantir a presença e o engajamento da marca nas redes sociais, criando conteúdos criativos e alinhados com a identidade visual e o tom de voz da marca. Você será responsável por planejar e executar o calendário de publicações, monitorar o desempenho das redes sociais, analisar métricas e identificar tendências para otimizar a comunicação digital. Seu trabalho terá um impacto direto no fortalecimento da marca, no aumento da interação com o público e no alcance de novos seguidores.

vem pro time!

No Nola, valorizamos o protagonismo e o espírito empreendedor – cada integrante do nosso time é essencial para nosso crescimento! Oferecemos um ambiente colaborativo, desafios relevantes e oportunidade de aprender todos os dias.

vem aprender, empreender e chegar longe, junto com a gente.

Responsabilidades e atribuições

• Criar e desenvolver artes e copys para as redes sociais, garantindo a consistência com a identidade visual e o tom de voz da marca.
• Planejar e organizar o calendário de publicações, definindo temas e cronograma para otimizar o engajamento.
• Monitorar o desempenho das redes sociais, analisando métricas e ajustando as estratégias para melhorar os resultados.
• Identificar tendências e oportunidades nas redes sociais, propondo ações criativas para manter a marca atualizada e competitiva.

Requisitos e qualificações

Experiência com ferramentas de design e de gestão de campanhas.

Conhecimento em análise de métricas e performance.

Capacidade de comunicação, criação de conteúdo e gestão de redes sociais.

Proatividade e capacidade de identificar oportunidades.

Experiência com empresas SaaS é um diferencial.

Ensino superior em Marketing é um diferencial.

Informações adicionais

Salário Competitivo: oferecemos remuneração alinhada ao mercado.

Cartão Caju: bonificação flexível de R$600 mensais, podendo ser usado como você quiser.

Reembolso AI: um valor mensal de até R$200,00 destinado ao reembolso de ferramentas de inteligência artificial da sua escolha.

TotalPass: acesso ao plano totalpass, possibilidade aulas/musculação em diversas academias parceiras e acompanhamento psicológico.

Remote First: aqui a gente trabalha de qualquer lugar do mundo (literalmente)!

Day-Off no Aniversário: celebre seu aniversário com um dia day-off de presente :)

Day-Offs remunerados: 30 dias de férias por ano, contabilizadas proporcionalmente todos os meses (desde o primeiro mês).